移民头部公司高薪诚聘:市场拓展总监,市场拓展专员,移民销售顾问,移民销售总监,事业部合伙人

公司名称: AmCan美加集团 工作地点: 加利福尼亚 尔湾 我们是一家跨国集团公司，分支机构遍布美国、加拿大和中国。为满足公司日益扩大的业务需求，尔湾办公室现高薪诚聘以下优秀人才加入我们的团队：市场拓展总监、市场拓展专员、移民销售顾问、移民销售总监、事业部合伙人 公司网站: amcan-group.com 请将简历发送至：点击此处邮箱联系 一、市场拓展总监 - 全职onsite 岗位职责： 1. 业务战略与市场拓展 • 制定并执行市场拓展战略，推动公司在美国市场的业务增长和品牌影响力提升。 • 研究行业趋势、市场机会及竞争动态，为管理层提供业务发展建议。 2. 渠道开发与合作管理 • 开拓并维护优质合作渠道及战略合作伙伴资源，重点覆盖移民、辅助生殖、房地产、保险及教育等领域。 • 负责商务洽谈、合作方案制定及合作关系维护，推动长期战略合作。 3. 品牌推广与资源整合 • 代表公司参与行业论坛、展会、商务活动及社区活动，提升品牌知名度和行业影响力。 • 整合内外部资源，推动跨行业合作机会的落地与发展。 4. 团队管理与跨部门协作 • 管理和指导市场拓展团队，制定目标并推动执行。 • 与销售、客户服务及运营团队紧密合作，确保业务拓展工作的高效开展。 任职要求： • 5年以上业务拓展、销售或相关领域管理经验，具有美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业经验者优先。 • 具备制定和执行业务发展战略的能力，能够推动业务增长。 • 在相关行业拥有丰富的人脉资源和合作渠道。 • 具备优秀的领导力、沟通能力、谈判能力及合作关系管理能力。 • 熟悉美国/加拿大移民、辅助生殖项目流程及政策者优先。 • 中文母语水平。 福利待遇： - 优越办公环境：核心商圈5A级写字楼，交通便利，舒适高效 - 竞争力薪酬：行业领先的薪资结构，结合个人与团队业绩的奖金激励 - 培训发展：系统化业务培训与技能提升课程，助力快速成长 - 晋升空间：公平公正的考核机制，提供清晰职业发展路径与多元晋升机会 二、市场拓展专员 - 全职onsite 岗位职责: - 开拓市场渠道，每月完成市场资源数 - 通过网络、电话、陌拜等方式寻找并筛选各国移民渠道资源，建立合作关系 - 协助推动渠道销售，积极参与项目推广及营销活动，完成渠道销售目标 - 与渠道合作方保持紧密联系，建立并维护稳定的客户关系，开发新的渠道资源 任职要求: - 优先考虑拥有美国本土移民、辅助生殖、保险、房地产、教育等市场渠道的候选人 - 熟悉美国保险、房地产、律所、留学等行业，拥有广泛的行业人脉资源者优先 - 对移民/辅助生殖行业有高度关注，了解相关行业动态，熟悉美国/加拿大投资移民及辅助生殖项目流程和政策 - 具有出色的沟通能力，擅长通过电话、网络及线下活动开拓渠道 - 拥有较强的自我学习能力、优秀的洞察力及销售技巧 - 能适应工作压力，勇于迎接挑战，具备强大的自驱力来完成公司制定的各项指标 - 谈吐稳重，沟通能力优秀，具有亲和力，品行端正，无职业不良记录 - 具备长远的职业目标，愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量 - 有美国/加拿大留学及移民经验者优先 - 中文为母语水平 福利待遇： - 优越办公环境：核心商圈5A级写字楼，交通便利，舒适高效 - 竞争力薪酬：行业领先的薪资结构，结合个人与团队业绩的奖金激励 - 培训发展：系统化业务培训与技能提升课程，助力快速成长 - 晋升空间：公平公正的考核机制，提供清晰职业发展路径与多元晋升机会 三、移民销售顾问 - 全职onsite 岗位职责: - 开发并维护客户关系，进行高层次的电话或面对面咨询，详细解答客户关于公司服务的询问，并促成合同签署，完成每个月的销售业绩 - 创建和管理详细的客户档案，提供卓越的客户服务，二次开发已签约客户 - 参与公司研讨会、市场渠道活动，发掘潜在客户和自有渠道资源 - 掌握公司的各项业务知识，提供专业的移民咨询服务，指导已签约客户准备相关材料 - 处理客户信息，实时跟进客户的移民案件进展 - 深入了解客户需求，提升客户满意度，通过客户推荐和资源扩展进一步开发潜在客户。积极完成公司及上级交办的其他任务 基本要求: - 具备至少3年销售经验, 优先考虑在美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业有工作经验的候选人 - 热衷于销售和咨询工作，愿意不断提升自我，具备强烈的高薪追求和业绩导向 - 具备长远的职业目标，愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量 - 有美国/加拿大留学及移民经验者优先 - 中文水平需为母语水平 福利待遇： - 优越办公环境：核心商圈5A级写字楼，交通便利，舒适高效 - 竞争力薪酬：行业领先的薪资结构，结合个人与团队业绩的奖金激励 - 培训发展：系统化业务培训与技能提升课程，助力快速成长 - 晋升空间：公平公正的考核机制，提供清晰职业发展路径与多元晋升机会 四、移民销售总监 - 全职onsite 岗位职责: - 负责制定并执行公司销售战略，带领团队达成销售目标。通过市场调研与客户分析，识别潜在客户并拓展新的市场机会。 - 建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度及长期合作。制定销售预算、销售计划及跟踪销售业绩，确保各项指标的达成。 - 管理并激励销售团队，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩。分析市场趋势、客户反馈和竞争对手动向，为公司提供战略性建议。 - 协调与其他部门的沟通，确保销售流程的顺畅执行。 基本要求: - 具备至少5年销售经验, 3年销售管理经验，优先考虑在美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业有工作经验的候选人 - 热衷于销售和咨询工作，愿意不断提升自我。 - 具备长远的职业目标，愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量。 - 中文为母语水平。 五、事业部合伙人 AmCan集团正在全球范围内诚邀具备销售、市场管理与创业精神的资深人士加入，担任【事业部合伙人】。该岗位为管理型合伙人角色，旨在推动公司在全球核心城市的发展，建立和管理本地运营团队，拓展高净值客户资源，实现区域业务从0到1的飞跃式成长。 我们将为您提供总部资源、品牌平台、业务支持与激励机制，助您在熟悉的市场快速打造属于自己的事业版图。 岗位职责： - 负责所在城市或区域的整体业务拓展、团队搭建与运营管理 - 独立组建本地销售、市场、客户服务团队 - 持续挖掘、维护高净值客户资源及合作渠道 - 与集团总部保持高效协同，获取在法务、财务、人力、IT等方面的全面支持 任职要求： - 具备5年以上销售管理、市场拓展或区域运营经验 - 有实际带团队能力及从0到1搭建本地业务的执行力 - 具备移民、海外置业、国际教育、财富管理等行业经验者优先 - 拥有本地客户渠道或人脉资源网络者优先 我们提供： - 核心决策权：您将拥有真正的区域经营主导权 - 全球资源平台：5A写字楼办公支持+国际化品牌背书 - 总部全面赋能：从品牌推广到后端运营全链路支持 - 高收入潜力：激励机制灵活透明，优秀者年收入可达 20 万美金+